RSI de la mobilisation d’employés

Bâtissez un lieu de travail extraordinaire tout en faisant des économies

Pourquoi la mobilisation des employés est-elle importante?


Vous perdez des employés? Vous avez du mal à atteindre les buts que vous vous êtes fixés en termes de performance et de profibalité? Votre service client laisse à désirer?


Ne cherchez pas plus loin pour trouver le bon diagnostic: il y a de bonnes chances pour que vos employés soient démobilisés, comme c’est la cas pour de nombreuses entreprises.


Les programmes de reconnaissance d’employés tels qu’Applauz vous permettent d’augmenter la productivité, la performance, la profitabilité et la fidélité de la clientèle, tout en réduisant le taux de rotation du personnel et l’absentéisme. Juste pour vous donner un exemple, les compagnies dont les employés sont motivés dépassent la performance de celles où les employés ne le sont pas de rien de moins que 200%. Cela signifie des revenus annuels plus importants, de meilleures opportunités de croissance, et un environnement de travail qui motive les employés à se donner à fond.


Mais ne nous croyez pas sur parole, jugez vous-même combien d’argent vous pouvez économiser en calculant votre Retour Sur Investissement.

Quelle est la taille de votre entreprise?

En 2017, les petites et moyennes entreprises canadiennes avaient en moyenne 87 employés.

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Quel est le salaire annuel moyen de votre entreprise?

En 2017, le salaire moyen au Canada était d’un peu de plus de 51 000 $.

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0 $/Salaire annuel moyen en dollars

Quel est le taux de rotation du personnel actuel de votre entreprise?

En 2018, le taux de rotation du personnel au Canada était de 16%.

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