Reconnaissez la performance, fidélisez l'excellence

Transformez votre lieu de travail avec Applauz.

Voir Applauz en action Nos nouveautés

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videotron-logo patricMorin-logo 2560px-Sodexo_logo.svg banque-laurentienne-logo Première Moisson

Créer un milieu de travail centré sur l'humain

La solution Applauz et sa technologie primée offre aux professionnels RH cinq outils sur une seule plateforme

Reconnaissance et culture

Renforcez votre culture organisationnelle en offrant une reconnaissance et une appréciation authentiques. Par l'entremise d’une plateforme sociale propre à votre entreprise, les employés et les gestionnaires peuvent se témoigner mutuellement de la reconnaissance, publier des annonces et célébrer des événements importants comme les anniversaires de service et de naissance.

Découvrir la reconnaissance des employés

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Sondages et satisfaction des employés

Adoptez une approche RH fondée sur les données. Avec les sondages éclair, plus de 190 questions peuvent être choisies et adaptées pour révéler les sources d’agacement de votre personnel et de ses besoins uniques. Vous pouvez même choisir la fréquence des sondages et encourager la participation avec des points. La lassitude des sondages ? Jamais avec Applauz !

Découvrir les sondages éclair

homme utilisant son téléphone portable pour répondre à un sondage éclair

Objectifs pour les employés

Les objectifs aident à motiver vos employés à la réussite. Les gestionnaires peuvent fixer n'importe quel type d'objectif pour un individu ou pour une équipe entière. Lorsque les employés atteignent leurs objectifs, ils sont récompensés avec des points et des médailles directement sur le fil d'actualité de votre entreprise. Ça c’est du renforcement positif !

Découvrir les objectifs

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Récompenses et incitatifs

Faites mieux que reconnaître - récompensez ! Avec les points et les médailles Applauz, les gestionnaires disposent d'un moyen simple pour récompenser le travail et le dévouement. Et, les employés seront ravis d'échanger leurs points contre des cadeaux tangibles sur le marché des récompenses d'Applauz ou dans votre marché d'avantages corporatifs.

Découvrir les points Applauz

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Jalons et anniversaires de service

Automatisez vos célébrations d’anniversaires de service. Les anniversaires de service ne seront plus jamais oubliés et le côté administratif est un jeu d'enfant. Les employés seront ravis de recevoir des messages personnalisés accompagnés d'un bon cadeau pour magasiner sur le marché des récompenses Applauz, qui propose plus de 30 000 options de cadeaux.

Découvrir les anniversaires de service

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Donnez à chacun les outils nécessaires pour bâtir une culture performante

Applauz apporte des bénéfices à tous les niveaux d'une organisation.

Bénéfices Directeurs

Directeurs

Suivre l'évolution de l’indice eNPS (Score net de recommandation des employés) de l'entreprise. Augmenter le bonheur des employés et améliorer la rétention. Créer une culture organisationnelle performante et conforme à la mission de l'entreprise.

Bénéfices Gestionnaires

Gestionnaires

Stimuler les résultats au sein de leur équipe et récompenser facilement les accomplissements. Obtenir des informations sur le bien-être et l'engagement des employés. Promouvoir les valeurs de l'entreprise avec des médailles.

Bénéfices Employés

Employés

Rester en contact avec les collègues via le fil d'actualité de l'entreprise. Reconnaître les autres pour leur travail et leurs contributions. Partager de façon anonyme leurs impressions et leurs opinions avec la direction.

Comment fonctionne Applauz

Un logiciel complet et personnalisé qui vise à stimuler l'engagement des employés et qui prend en charge l'expérience entière de l'employé.

C'est votre choix : commencer en grand ou y aller lentement

Vous n'aurez pas à accomplir ce projet seul.

Un gestionnaire de compte vous soutiendra à chaque étape, de la budgétisation à la formation, en passant par la personnalisation et la mise en place du projet et ce, bien après le lancement officiel. Nous pouvons même vous aider à déployer votre programme à une petite équipe dans le cadre d'un projet pilote. Une fois que vous aurez maîtrisé les bases et que les bénéfices seront clairs, vous pourrez décider de déployer le programme à l'ensemble de votre organisation.

En savoir plus sur les services d'Applauz

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« Les employés n'ont que des choses positives à dire sur le nouveau programme, sans compter qu'ils adorent échanger leurs points sur le marché contre des récompenses réelles. »

Ashley Desira
Directrice des opérations de personnel chez Fresh Tracks

Voir le modèle de réussite

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Intégrez vos outils préférés

Gérez facilement votre programme de mobilisation sans efforts supplémentaires ! Applauz se synchronise avec les outils RH que vous utilisez déjà.

Voir les intégrations d'Applauz

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Mobilisez vos employés qui sont sur le terrain

L'application mobile Applauz permet à vos employés d'accéder au fil d'actualité, de reconnaître leurs pairs, de répondre aux sondages et de magasiner le marché des récompenses à partir de leur appareil mobile.

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« Après 1 à 2 mois, les publications quotidiennes ont continué à augmenter, et même aujourd'hui (1 an et demi plus tard), nous voyons toujours plus de messages quotidiens, de sondages et de reconnaissances que lorsque nous avons mis Applauz en place »

Shawn Rumford
Vice-président de la culture et du personnel chez BlueStone Properties

Voir le modèle de réussite

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