Libérez le potentiel de votre main-d'œuvre

Reconnaissez le travail bien fait. Félicitez les employés

Fonctionnalités

Débutez gratuitement. Aucun frais de licence mensuel ni coût caché.

  • Employees praising each other for a job well done

    Reconnaissance par les pairs

    Laissez les employés se féliciter entre eux pour un travail bien fait. Suivez les employés qui travaillent efficacement et reconnaissez leurs efforts !

  • Thumbs-up symbolizing company values appreciation

    Saluer le respect des valeurs de l'entreprise

    Soutenez votre culture d'entreprise et la mission de votre compagnie en récompensant les employés qui en honorent les valeurs.

  • Calendar celebrating employee events

    Célébrer les événements des employés

    Recevez automatiquement les notifications des anniversaires de naissance et de travail de vos employés. Annoncez et célébrez en équipe les occasions spéciales.

  • Award for promoting a culture of healthy competition

    Promouvoir une compétition saine

    Établissez une culture de saine compétition à l'aide de tableaux de classement du personnel, afin de stimuler la mobilisation des employés ainsi que leur productivité.

  • Award recognition badge for positive engagement behaviour

    Les médailles d’honneur

    Attribuez des médailles d’honneur à vos employés. Les employés peuvent gagner des médailles d’honneur pour leur implication au travail.

  • Social company watercooler

    Le fil d'actualité

    Le fil d'actualité facilite le partage entre employés. Il sert également à annoncer les nouvelles, publier des anecdotes et accueillir les nouveaux employés au bureau.

  • Integrated polling feature for employers and managers

    Gérer les sondages

    À l'aide d’une fonction de sondages et votes intégrés, vous pouvez, ainsi que vos employés, créer des sondages personnalisés pour votre entreprise.

  • Pulse survey for gauging Employee Engagement

    Effectuer des sondages éclair

    Les sondages éclair fournissent une série de questions spécifiques pour vous aider à comprendre à quel point vos employés sont réellement investis dans leur travail.

  • Hand holding Reward Points

    Accorder des points de récompense

    Les participants gagnent des points pour les actions et les événements de votre choix. Les points peuvent être échangés contre de la marchandise disponible sur le marché des récompenses.